مرگ زودهنگام 20 هزار نفر در انگلیس به علت نارسایی در مراکز درمانی

به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما از لندن؛ روزنامه دیلی تلگراف با درج این خبر افزود: تحلیل «بنیاد سلامت» (Health Foundation) در بریتانیا نشان می دهد که بهبود فناوری اطلاعات و درمان به موقع می تواند به افزایش طول عمر افراد تا چهارونیم سال کمک کند.

تحلیل «بنیاد سلامت» در انگلیس حاکی از آن است که اگر این سازمان از منابع خود به همان کارآمدیِ سایر کشور های پردرآمد استفاده می کرد، هزاران نفر زندگی طولانی تر و سالم تری داشتند.

این اندیشکده اعلام کرد: ظرفیت قابل توجهی برای بهبود نتایج با استفاده از بودجه فعلی وزارت بهداشت و درمان بریتانیا وجود دارد و بهره وری بهتر می تواند تا سال 2040، سالانه 33 میلیارد پوند صرفه جویی به همراه داشته باشد.

به نوشته دیلی تلگراف بریتانیا در مقایسه با میزان هزینه کرد خود در بخش سلامت، از نظر نرخ مرگ و امید به زندگیِ سالم از سایر کشور های قابل مقایسه عقب تر است؛ به طوری که سوئیس بهترین عملکرد و ایالات متحده بدترین عملکرد را دارند. اگر بهره وری سازمان ملی بهداشت و درمان بریتانیا با سوئیس، کره جنوبی و اسپانیا برابر می شد، می توانست سالانه از مرگ 18 هزار و پانصد تا بیست هزار و ششصد نفر بیمار جلوگیری کند.

پژوهشگران اظهار داشتند: با تشخیص زودهنگام سرطان و همچنین شناسایی و درمان افراد مبتلا به فشار خون بالا یا بیماری هایی نظیر دیابت یا بیماری های قلبی می توان از مرگ مبتلایان پیشگیری کرد.

این گزارش همچنین خاطرنشان کرد که انگلیس در مقایسه با کل جمعیت کشور های پردرآمد مورد بررسی، دومین آمار بالای کارکنان بیمارستانی را دارد.

در همین حال، با افزایش 44 درصدی تعداد پزشکان متخصص، شمار درمان های بیمارستانی پنج درصد کمتر از یک دهه پیش است. این گزارش می گوید، مشکل این نیست که پزشکان به اندازه کافی سخت کار نمی کنند، بلکه آنها ساختار و ابزار های لازم برای انجام کارآمد وظایف خود را در اختیار ندارند.

افزایش بهره وری در سازمان ملی بهداشت و درمان انگلیس، به معنای دستیابی به نتایج سلامت بهتر با استفاده از منابع موجود است.

این گزارش خواستار ایجاد تغییراتی نظیر حذف مقررات و کاغذ بازی های غیرضروری و همچنین در پیش گرفتن رویکرد ملی «آزمون و یادگیری» (test-and-learn) برای گسترش راهکار های کارآمدی مانند هوش مصنوعی شده است. نویسندگان همچنین خاطرنشان کردند که تعداد مدیران و کارکنان غیربالینی بسیار کم است و آنان ناچارند زمان زیادی را صرف امور اداری غیرضروری و اجرای دستور های مقامات ملی کنند.

آنیتا چارلزورث از نویسندگان گزارش و مشاور ارشد اقتصادی در «بنیاد سلامت» (Health Foundation) اظهار داشت: سازمان ملی بهداشت و درمان بریتانیا، نمی تواند صرفاً به تکرار رویه های گذشته ادامه دهد. وی گفت: مشکل، کمبود افراد متعهد و بااستعداد یا فقدان فکر نیست؛ بلکه ساختار سازمان ملی بهداشت و درمان بریتانیا، به گونه ای نیست که امکان رشد پایدار بهره وری را فراهم کند، تحقیقات ما بر لزوم بازطراحی بنیادین شرایط عملیاتی تأکید دارد، نه یک سازماندهی مجدد پرآشوب و مختل کننده، بلکه نوعی بازتنظیم که ارتقای بهره وری را به کانون اصلی تمرکز سازمان ملی بهداشت و درمان بریتانیا، در دهه پیش رو و پس از آن تبدیل کند.

صف طولانی بیماران منتظر درمان در بیمارستان های دولتی نیز از جمله علت های مرگ بیماران قابل درمان اعلام شده است.

تازه ترین گزارش سازمان ملی بهداشت و درمان انگلیس نشان می دهد، هم اکنون هفت میلیون و سیصد هزار بیمار از جمله بیماران سرطانی در صف انتظار درمان در بیمارستان های دولتی انگلیس قرار دارند.